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 现在所处的栏目为:组织用人观念
·圣经中的用人观念  一、重要案例

07年12月16日

·二、六个观念  1.以组织目标作为拣选人才之根据

07年12月16日

·2.以圣经精神作为设立职位之参考

07年12月16日

·3.以合乎主用作为判断人才之基础

07年12月16日

·4.以积极思想作为提升能力之起点

07年12月16日

·5.以授予重责作为激励人才之酬劳

07年12月16日

·6.以忠心教导作为授予重责之依据

07年12月16日

·圣经中的组织观念

07年12月16日

·一、组织就是要追求神意与信徒合一

07年12月16日

·二、组织就是要使信徒与圣工结合

07年12月16日

·三、组织就是要追求圣工与神意一致

07年12月16日

·四、组织就是耍追求信徒与信徒协调

07年12月16日

·五、组织就是要追求圣工与圣工结合

07年12月16日

·六、结论:透过实践,结合神意、信徒与圣工

07年12月16日



 


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