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二、牧者的教导

编号:2165 | 添加时间:05-06-11 06:51:49 | 浏览量:

 
  (一)讲台与辅导
◎牧者当重视讲台工作及台下的辅导工作
1.讲台上
       (1)如何做好讲道工作
          A.按正意分解真理的道(提后二l 5;彼后一20)。
          B.要把神的道理传得全备(西一25;提后三l6、l7)。
          C.靠圣灵与神的大能传扬神的道(林前二4、5)。
          D.要按时分粮——时代需要、灵性需要(太廿四45)。
          E.讲出生命之道,使他得着丰盛之生命(帖前;1 3;徒五20;约十9、l0)。
          F.知行合一,以身作则,以自己的表现,而影响全部听众。(提前四、l6)。
          G.不断充实自己,准备丰富充足,信徒吃得饱,灵性养得壮。
       (2)当注意的事项
          A.讲道前充分准备及多时间的祷告,求神带领。
          B.穿著与仪容要端庄、整齐、清洁、适当。
          C.讲时要出于至诚与爱心。冒语要温和(提前四7、8;多二7、8;提后二23-26)。
          D.不可将讲台当炮台,攻击人、毁谤人、批评人。
          E.讲台上不谈政治,不夸耀自己,不夺取神的荣耀。
2.台下的辅导工作
          * 台下之辅导工作能补台上讲道之不足。
          * 台上是大众化的讲道,台下是个人之辅导工作。
 (1)辅导的种类
          A.预防性的辅导——预防胜于治疗。
          B.治疗性的辅导——解决问题。
          C.善后性的辅导——回转,重新得力。
          D.转 介  辅 导——给予专业人员。
 (2)当注意事项
          A.有为父.为母的心肠与慈爱,温柔忍耐的辅导。
          B.求从上而来的智能,能够分辨被辅导者的需要以及神对他的带领。
          C.多充实基本的心理及辅导知识与技巧,并有这方面的一些经验,对聆听、分析,解决问题等有肯定的帮助。
(二)灵奶与喂养
      ◎教牧当重视主内幼儿及青少年的宗教教育。因为青少年是教会未来的柱石。主耶稣说让小孩到我这里来,不要禁止他们。故不可只重视成人的信仰栽培,而忽略儿童.青少年的宗教教育。
      1.宗教教育的重要性
       (1)信仰的基础要趁早建立(箴廿二6)。
          A.趁着年幼教导他们敬畏神,谨守道理。
          B.约瑟、但以理、提摩太等人的品德。在幼小时即培养的成果。
       (2)要有系统的按着程度施教。
          A.为得更大效率,按程度、年龄分级施教,且要有系统的传授真理。
          B.分班、分级——幼稚班、幼年班、少年班、初级班、中级班、高级班、青年班……等。
 (3)有关乎教会的前途。
          A.为将来教会有柱石,来发展圣工,不致于断层,故当重视,不可轻看小子里的一个
          B.不断的灌输属灵专业知识,训练作圣工,成为教会的力量。
2.牧者对宗教教育的责任
       (1)要建立一个完善的行政组织。
       (2)选立适当的系负责及各班的班负实。
       (3)要多参与系会议,并多了解聚会出席的学员及教员的需要。
       (4)多亲近小孩,要帮助辅导及爱护教员,并给予鼓励,并能提供一些进修机会。
       (5)只要不违背真理及教会的规矩,应多给予协助帮忙。
       (6)能提供更好的学习场所,使效率大为提高。
       (7)常为整个宗教教育系的工作,教员、学员多付出爱心的代祷。使主引导、祝福。
3.当注意事项
       (1)如有互相嫉妒、不和睦、不同王,当马上给予规劝。
       (2)注意他们的言行、穿著、交友。心灵,是否异常。
       (3)多鼓励,少责备。
(4)常与家长联络,并同心合意做好此工作。
 
(三)团契与成长
      ◎牧者带领教会,最终目的,就是使教会能成长,为要使教会成长,必须利用各种不同的管道,并使各年龄层都能按时分粮。各种不同的带领方式,使各阶层都能平衡发展,而须成立各种不同的团契,以应时代之需。
      1.团契的种类
       (1)社青团契
       (2)弟兄团契
       (3)妇女团契
       (4)中坚团契
       (5)老人团契一迦勒团契、以诺团契、969团契等
      2.团契的目的
       (1)意义
          A.相交
          B.同心协力
          C.捐助
       (2)本质
          * 联结在一起(约壹一3);圣洁完全,言语上没隔阂。
       (3)重要性
          A.教会成长的现象——成为一家人。
          B.自取灵粮。
          C.灵性不断长进。
          D.传道工作受团契的帮助很大。
          * 补传道工作之不足。
       (4)对教会的增长
          A.对未全信的家庭引导归主。
          B.制造家庭气氛——和乐、安康、美满、幸福。
          C.完成契友的灵修工夫。
          * 藉见证、感受、体验谈。
3.工作内容
       (1)祷告团契。
       (2)探访契友——关心、捐助。
       (3)举办进修会、讲习会、灵恩会。
          * 造就灵性。
       (4)学习各种不同的技能——如插花、烹饪……等。
4.注意事项
       (1)不流于形式。
       (2)不藉此只做吃暍玩乐。
       (3)不为虚荣而争名。
(四)人才与培训
      ◎教牧人员为了教会圣工的发展,当重视继承者的培养,在圣工上应拟定培植后进的具体目标。
      1.当重视人才
       (1)发掘人才一年轻,下一代。
       (2)爱惜人才一主动关怀,悉心指导。
 (3)培养人才一随时随地的教导,或参加各种讲习会或培训工作。
       (4)运用人才一工作给予信任与肯定。
          * 摩西拣选约书亚。
          * 以利亚选以利沙为继承人。
          * 主耶稣拣选十二位使徒。
          * 巴拿巴提拔保罗(徒九26-29),亦帮过马可(徒十五36-40)。
          * 保罗培养提摩太、提多。
2.如何做培训工作
       (1)大量招募人才,施以干部训练(撒上十四32;太四18-22)。
       (2)灌输报答主恩的观念(诗一百零三2-5;罗十二1)。
       (3)使其认识圣工之重要与使命感(罗一l4-l6;太十六26)。
       (4)认识作圣工的价值(林前十五58)。
       (5)发掘合乎主用的人献身(徒十一25;十三l-3)。
       (6)注重灵智、灵德、灵力、传福音的培育(提前四l2)。
       (7)按照各人的恩赐,分配工作,各尽其职(弗四11;罗十二6-8)。
 


 

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